ГлавнаяЮридические новости
Как уволить правильно генерального директора?

Как уволить правильно генерального директора?

Задать вопрос

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email
Заполните поле
Вы должны согласиться с условиями для продолжения

Достаточно часто в юридической практике встречается вопрос, по какому принципу происходит увольнение гендиректора ООО и как уволиться самостоятельно, если учредители отказываются предпринимать какие-либо действия. Гендиректора ООО назначают на должность и освобождают с нее при помощи проведения общего собрания сотрудников общества. По этой причине генеральный директор может уволиться только в том случае, если он предупредит об этом своего работодателя (которым выступает общее собрание участников или же один конкретный участник) как минимум за месяц до официального ухода.

Стоит учитывать и то, что, если высшим органом управления Обществом назначено собрание участников, генеральный директор обязан с соблюдением порядков и сроков, установленных уставом общества, отправить всем участникам оповещение о грядущем проведении собрания с целью решения вопроса о выборах нового гендиректора ООО, потому как предыдущий собирается покинуть должность. Если же ООО состоит всего из одного участника, он автоматически позиционируется как оповещенный о том, что руководитель собирается уволиться и нужно принять решение по поводу поиска нового кандидата на заданную должность.

В рамках общего собрания участники обязуются принять решение по поводу выборов нового исполнительного органа в едином лице и установить день, с которого он должен приступить к выполнению установленных обязанностей. При этом будет учитываться дата увольнение актуального генерального директора.

Принцип увольнения гендиректора мало чем отличается от того, как увольняют любого другого сотрудника. Основная особенность состоит в том, что гендиректор имеет полномочия самостоятельно подписывать документацию, связанную со своим увольнением. Этими документами являются приказ и трудовая книжка.

Если уведомления, которые были отправлены участникам ООО, оказались нерезультативными, и они не соглашаются проводить общее собрание или принимать решение о том, что гендиректор обязан прекратить исполнение своих обязанностей, это не значит, что он не может уволиться. Так, Конституция РФ предписывает, что участники общества не имеют права отказывать руководителям в праве увольняться по собственному желанию. Исходя из этого, как только истекает срок предупреждение о грядущем увольнении, гендиректор может прекратить работать при условии оформления нужной документации.

ОБРАЩЕНИЕ В СУД СВЯЗАНО С ЕГРЮЛ

Если общее собрание не принесло принятия решения о надобности увольнять актуального генерального директора и назначать нового, или же такое собрание по каким-то причинам не состоялось, Общество попадает в ситуацию с полным фактическим отсутствием основного исполнительного органа. В этом случае ЕГРЮЛ назначит исполнительным органов все того же уволенного генерального директора.

Сам бывший руководитель не должен оформлять заявление о том, что он собирается прекратить свои полномочия, особенно в случае отсутствия нового директора. Если же подать заявление в налоговые службы, есть риски получить решение об отказе во внесение поданных данных в ЕГРЮЛ, ведь он уже не позиционируется как исполнительный орган, который имеет право действовать как юридическое лицо. Собственно, поэтому он и не может подавать заявление.

В такой ситуации экс-гендиректор получает право подавать судебные иски к Обществу с требованиями выполнить регистрацию нужных данных в ЕГРЮЛ. Такие иски направляются в суды общей юрисдикции. Также допустима подача заявления об оспаривании выводов налоговой комиссии по поводу отказа внести информацию в ЕГРЮЛ (в такой ситуации вопрос будет рассматриваться арбитражным судом).

Впрочем, практика арбитражного суда не является самой очевидной. Естественно, утвердительные решения судов все же имеются, однако отрицательных довольно много. В последней ситуации основным аргументом выступает то, что ООО не может функционировать без генерального директора.

ЗАЯВЛЕНИЕ В НАЛОГОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ

Естественно, есть вариант решения такой проблемы через судебные инстанции, но многие бывшие директора предпочитают предоставлять свое заявление в регистрирующий налоговый орган. В заявлении указывается, что информация в ЕГРЮЛ является недостоверной. При этом, генеральный директор обязан предоставить документацию, которая может выступить подтверждением данному факту.

Налоговая инспекция проводит рассмотрение поданной заявки в ближайшие пять дней после ее оформления. После этого она обязана включить все необходимые записи в ЕГРЮЛ в раздел, который предоставляет информацию о лицах, которым позволено работать от имени общества без предварительно подписанной доверенности. В итоге такие данные позиционируются как открытые и могут быть получены посторонними лицами. При этом они будут понимать, что указанная информация не есть актуальной, ведь рассматриваемое лицо не исполняет роль генерального директора выбранного ООО.

Учредителям Общества стоит иметь в виду, что появление подобной записи о недостоверности сведений может существенно затруднить деятельность Общества, поскольку другие компании станут избегать сотрудничества с ним. Кроме того, налоговый орган вправе обратиться в суд с требованием о ликвидации Общества (пункт 2 ст. 61 ГК РФ; п. 2 ст. 25 Закона № 129-ФЗ), в отношении которого внесена запись о недостоверности сведений. Это неприятный момент и этот риск/последствие стоит учитывать при расставании с директором и даже еще раньше – при выборе надежного кандидата на пост генерального директора Общества.

Похожие услуги:

Новости от компании Правовед

Приказ Минфина РФ от 25 апреля 2011 г. N 50н “Об утверждении Порядка выставления и получения счетов-фактур в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной цифровой подписи” Счета-фактуры можно выставлять и получать в электронном виде. В НК РФ внесли поправки, в том числе касающиеся счетов-фактур. Теперь по взаимному согласию сторон сделки их можно […]

ЕДВ в 2020 году, кому положены выплаты?

Правительством планируется повышение социального уровня тех граждан, которым по закону положены единовременные выплаты — ЕДВ. В настоящее время они доступны определенным категориям граждан. Такой перечень установлен на законодательном уровне. При индексации учитывается инфляция и рост цен на товары народного потребления. Кому положены подобные выплаты ЕДВ? На законодательном уровне четко определен перечень таких граждан. Для того, […]

Как защитить авторское право? Способы защиты

Создав, какое-либо произведение собственными силами, каждый из нас пожелает, чтобы его плод труда был надежно защищен от мошенников. Если вы являетесь автором какого-либо плода физического или интеллектуального произведения, которое может принести вам доход то вам просто необходимо получить авторское право. Ведь только при его помощи вы сможете обезопасить себя и свое произведение от мошенников, которые […]

Можете сразу сделать заказ, или задать вопрос!

Юристы компании Правовед сразу свяжутся с Вами для юридической помощи:

Задать вопрос

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email
Заполните поле
Вы должны согласиться с условиями для продолжения

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Оставить комментарий

Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email
Заполните поле
Вы должны согласиться с условиями для продолжения