ГлавнаяВопросы/ответы
Трудовой договор — что это?

Трудовой договор — что это?

Задать вопрос

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email
Заполните поле
Вы должны согласиться с условиями для продолжения

Трудовые отношения представляют собой процесс, в ходе которого объект хозяйственной деятельности (предприятие) покупает у субъекта деятельности (работника) его рабочую силу. Для юридического закрепления трудовых отношений эти две стороны заключают между собой трудовой договор.

Трудовой договор – это контракт или соглашение между предприятием и работником данного предприятия. Двустороннее соглашение накладывает на обе подписавшие его стороны определенные обязанности. Предприятие обязуется предоставить работнику возможность выполнять определенную оплачиваемую работу, выплачивать за ее выполнение заработную плату, обеспечить для ее выполнения рабочее место, необходимые условия труда и соблюдение техники безопасности, учитывать требования действующего законодательства.

Работник со своей стороны обязуется выполнять эту работу на условиях, оговоренных в договоре, и соблюдать трудовой распорядок, действующий на предприятии, а также подчиняться распоряжениям руководителя предприятия. Когда такое соглашение оформляется в письменном виде, то речь идет о заключении трудового соглашения. Смотрите подробнее — трудовой договор с несовершеннолетними

Кроме обязанностей, с подписанием договора обе стороны приобретают ряд прав. Работник к тому же получает гарантии, что его права будут соблюдаться предприятием. Вместе с соглашением работник должен написать расписку, что он ознакомлен с приказом о своем назначении, а также с правилами трудового распорядка, техникой безопасности, должностной инструкцией и прочими кадровыми документами.

Подписав договор, сотрудник обязан приступить к выполнению своих обязанностей. В некоторых случаях, когда головной офис компании находится в другом городе, договор может передаваться на подписание работнику через несколько дней. Данная задержка допустима с точки зрения Российского законодательства.

Похожие услуги:

Новости от компании Правовед

Приказ Минфина РФ от 25 апреля 2011 г. N 50н “Об утверждении Порядка выставления и получения счетов-фактур в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной цифровой подписи” Счета-фактуры можно выставлять и получать в электронном виде. В НК РФ внесли поправки, в том числе касающиеся счетов-фактур. Теперь по взаимному согласию сторон сделки их можно […]

ЕДВ в 2020 году, кому положены выплаты?

Правительством планируется повышение социального уровня тех граждан, которым по закону положены единовременные выплаты — ЕДВ. В настоящее время они доступны определенным категориям граждан. Такой перечень установлен на законодательном уровне. При индексации учитывается инфляция и рост цен на товары народного потребления. Кому положены подобные выплаты ЕДВ? На законодательном уровне четко определен перечень таких граждан. Для того, […]

Жалоба в Конституционный суд, общие требования

Каждый гражданин полагающий, что его права и свободы, провозглашенные в Конституции, нарушаются законом, нормативным актом, имеет право их отстоять. Конституционный суд представляет собой орган, осуществляющий защиту прав. Пошаговое правило написания — В жалобе гражданина в беспрекословном порядке необходимо отразить: В верхнем правом углу — Конституционный суд РФ. Ниже прописываются персональные данные обращающегося гражданина (имя, отчество, фамилия, […]

Можете сразу сделать заказ, или задать вопрос!

Юристы компании Правовед сразу свяжутся с Вами для юридической помощи:

Задать вопрос

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email
Заполните поле
Вы должны согласиться с условиями для продолжения

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Оставить комментарий

Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email
Заполните поле
Вы должны согласиться с условиями для продолжения