ГлавнаяБухгалтерские услуги
Система перечисления зарплаты на карту

Система перечисления зарплаты на карту

Задать вопрос

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email
Заполните поле
Вы должны согласиться с условиями для продолжения

Сегодня все большее число компаний переходят из черных схем выплаты заработной платы к белым и серым. Это в свою очередь зачастую предполагает участи в зарплатном проекте какого-либо банка и заключение с ним соответствующего договора. Благодаря широко развитой сети банкоматов сотрудник может снять свои деньги в любой удобный момент или оплатить свои покупки или расходы при помощи карты. Компания направляет средства предназначенные на выплату заработной платы и список сотрудников одним платежом, а банк перенаправляет их на зарплатные карты.

Обычно используются широко распространённые карточные системы Visa или Mastercard. Зачастую, работодатель может уточнить у сотрудника, какую карту он хочет открыть. Это бывает удобно, если использовать ее не только для получения заработной платы, но и для совершения покупок через интернет на eBay, например. Сразу предупредим о рисках, связанных с этим. Для вашей же безопасности для покупок через интернет лучше завести отдельную карту и осуществлять платежи через нее. Зарплатная может также подразумевать возможность использования овердрафта, ограниченного размером вашей заработной платы. И платежи по овердрафту будут списываться в момент следующего поступления зарплаты. Расценки за пользование этими услугами согласуют между собой банк и ваш работодатель, но часто они намного выгоднее чем, если с овердрафтом в стороннем банке.

Преимущества для сотрудников

Безусловный плюс прозрачность выплаты «официальной» или белой зарплаты, которая гарантирует при различных форс-мажорах отсутствие длительной задержки с выплатой и «кидка» при увольнении. Опять же зарплата лежит на карте, это безопасно, вас не обворуют. Вы круглосуточно имеете доступ к своим деньгам, даже находясь в командировке или в отпуске на отдыхе. Конечно, если вы пользуетесь банкоматом, не принадлежащим банку владельцем карты которого вы являетесь, вы за снятие заплатите небольшую комиссию. Но это, не идет ни в какое, сравнение с удобством пользования за рубежом.

Вы можете вывозить любое количество денег и не заполнять никаких деклараций. Зарплатная карта является, по сути, обычным пластиком и все плюсы пластика для нее справедливы, в частности начисление процентов на остаток на счете. А благодаря интернет банкингу и SMS сервисам вы всегда контролируете состояние ваших средств. Во многих магазинах предусмотрены скидки, если вы расплачиваетесь пластиком. Опять же участнику зарплатного проекта банк идет на встречу при оформлении кредита, потому что все доходы заемщика у него как на ладони. И процентные ставки по таким кредитам ниже, чем для стороннего человека.

Компания, имеющая зарплатный проект с использованием пластиковых карт намного проще осуществлять выплату зарплаты. Они совершают один платеж со списком работников, которым следует перечислить зарплату. Не нужно дополнительно содержать кассу для выплаты зарплаты. Опять же экономиться средства на обналичке и расходах на доставку и выдачу заработной платы. В крупных компаниях обычно устанавливают банкомат банка с которым заключен договор, что в свою очередь тоже добавляет удобства для сотрудников.

Выбирать банк для перечисления зарплаты возможно самому работнику. Если в компании отказываются перечислять денежные средства на определенный банк, то это является нарушением Российского законодательства. Позвоните юристу компанию Правовед и получите подробную консультацию по этому вопросу.

Похожие услуги:

Почему стоит воспользоваться услугой бухгалтерского сопровождения ИП

Минимизация бухгалтерского учета – одна из причин, по которой предприниматели выбирают такую организационно-правовую форму бизнеса как ИП. Но минимизация не значит полное отсутствие. Во-первых, это зависит от системы налогообложения, а во-вторых, даже ИП на «упрощенке» обязаны вести налоговый учет. Многие делают это самостоятельно, или эпизодически нанимают бухгалтера, что нередко порождает ошибки, выливающиеся в штрафы за […]

ЕДВ в 2020 году, кому положены выплаты?

Правительством планируется повышение социального уровня тех граждан, которым по закону положены единовременные выплаты — ЕДВ. В настоящее время они доступны определенным категориям граждан. Такой перечень установлен на законодательном уровне. При индексации учитывается инфляция и рост цен на товары народного потребления. Кому положены подобные выплаты ЕДВ? На законодательном уровне четко определен перечень таких граждан. Для того, […]

Жалоба в Конституционный суд, общие требования

Каждый гражданин полагающий, что его права и свободы, провозглашенные в Конституции, нарушаются законом, нормативным актом, имеет право их отстоять. Конституционный суд представляет собой орган, осуществляющий защиту прав. Пошаговое правило написания — В жалобе гражданина в беспрекословном порядке необходимо отразить: В верхнем правом углу — Конституционный суд РФ. Ниже прописываются персональные данные обращающегося гражданина (имя, отчество, фамилия, […]

Можете сразу сделать заказ, или задать вопрос!

Юристы компании Правовед сразу свяжутся с Вами для юридической помощи:

Задать вопрос

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email
Заполните поле
Вы должны согласиться с условиями для продолжения

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Оставить комментарий

Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email
Заполните поле
Вы должны согласиться с условиями для продолжения